ABSTRAKPENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SD NEGERI GUGUS CENGKEH KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATANOlehMuhammad ArifinPeningkatan kualitas pendidikan harus didukung ...
Motivasi Kerja 3. 3. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH (BKPPD) KABUPATEN LAMPUNG TIMUR MOHAMMAD RIDWAN (2020) Gaya Kepemimpinan dalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam organisasi yang dipimpinnya bisa berperilaku ... 4. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK PGRI BANDAR LAMPUNG KARNI DIANA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah, apakah ada pengaruh motivasi 5. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN TULANG BAWANG ALHARIS FATHARONI (2020) Kinerja pegawai Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tulang Bawang 6. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG NORMA YUNITA (2020) 7. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN WAY KANAN ELTRA FESADILOP (2020) Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan 8. PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN SEKOLAH TINGGI EKONOMI SYARIAH (STES) TUNAS PALAPA LAMPUNG TENGAH ( Studi berdasarkan Persepsi ahasiswa STES Tunas Palapa Lampung Tengah) TRIAS AYU ABSARI (2020) Objek penelitian ini adalah kompetensi, motivasi, lingkungan kerja dan 9. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN SARANA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN PELAKSANA LAYANAN PENDIDIKAN (SPLP) KECAMATAN PUGUNG KABUPATEN TANGGAMUS SYIAR IRMANIA ARIDA (2020) Objek Penelitian ini adalah Satuan Pelaksana layanan Pendidikan (SPLP) 10. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP KUALITAS HASIL BELAJAR SISWA PADA SMP IMANUEL BANDAR LAMPUNG SRI ASLAWATI LUBIS (2020) Tujuan ... 11. PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BANDAR LAMPUNG ANILA KUSUMAWATI GINTING (2020) 12. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAGIAN PERLENGKAPAN KOTA BANDAR LAMPUNG DEPI SUSIYANTI (2020) 13. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG YULIA (2020) 14. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PRINGSEWU AHMAD HELMI (2020) 15. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG RANI ARSIKA SUBING (2020) 16. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PENGELOLA PRASARANA PERHUBUNGAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG DWI HERA PRATIWI (2020) 17. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG BUDIYANTO (2020) 18. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMPUNG TENGAH NOVIT REGAL (2020) 19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Gaya Kepemimpinan dalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam organisasi yang dipimpinnya bisa berperilaku ...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah, apakah ada pengaruh motivasi 5. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN TULANG BAWANG ALHARIS FATHARONI (2020) Kinerja pegawai Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tulang Bawang 6. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG NORMA YUNITA (2020) 7. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN WAY KANAN ELTRA FESADILOP (2020) Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan 8. PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN SEKOLAH TINGGI EKONOMI SYARIAH (STES) TUNAS PALAPA LAMPUNG TENGAH ( Studi berdasarkan Persepsi ahasiswa STES Tunas Palapa Lampung Tengah) TRIAS AYU ABSARI (2020) Objek penelitian ini adalah kompetensi, motivasi, lingkungan kerja dan 9. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN SARANA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN PELAKSANA LAYANAN PENDIDIKAN (SPLP) KECAMATAN PUGUNG KABUPATEN TANGGAMUS SYIAR IRMANIA ARIDA (2020) Objek Penelitian ini adalah Satuan Pelaksana layanan Pendidikan (SPLP) 10. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP KUALITAS HASIL BELAJAR SISWA PADA SMP IMANUEL BANDAR LAMPUNG SRI ASLAWATI LUBIS (2020) Tujuan ... 11. PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BANDAR LAMPUNG ANILA KUSUMAWATI GINTING (2020) 12. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAGIAN PERLENGKAPAN KOTA BANDAR LAMPUNG DEPI SUSIYANTI (2020) 13. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG YULIA (2020) 14. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PRINGSEWU AHMAD HELMI (2020) 15. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG RANI ARSIKA SUBING (2020) 16. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PENGELOLA PRASARANA PERHUBUNGAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG DWI HERA PRATIWI (2020) 17. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG BUDIYANTO (2020) 18. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMPUNG TENGAH NOVIT REGAL (2020) 19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Kinerja pegawai Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tulang Bawang 6. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG NORMA YUNITA (2020) 7. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN WAY KANAN ELTRA FESADILOP (2020) Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan 8. PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN SEKOLAH TINGGI EKONOMI SYARIAH (STES) TUNAS PALAPA LAMPUNG TENGAH ( Studi berdasarkan Persepsi ahasiswa STES Tunas Palapa Lampung Tengah) TRIAS AYU ABSARI (2020) Objek penelitian ini adalah kompetensi, motivasi, lingkungan kerja dan 9. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN SARANA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN PELAKSANA LAYANAN PENDIDIKAN (SPLP) KECAMATAN PUGUNG KABUPATEN TANGGAMUS SYIAR IRMANIA ARIDA (2020) Objek Penelitian ini adalah Satuan Pelaksana layanan Pendidikan (SPLP) 10. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP KUALITAS HASIL BELAJAR SISWA PADA SMP IMANUEL BANDAR LAMPUNG SRI ASLAWATI LUBIS (2020) Tujuan ... 11. PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BANDAR LAMPUNG ANILA KUSUMAWATI GINTING (2020) 12. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAGIAN PERLENGKAPAN KOTA BANDAR LAMPUNG DEPI SUSIYANTI (2020) 13. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG YULIA (2020) 14. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PRINGSEWU AHMAD HELMI (2020) 15. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG RANI ARSIKA SUBING (2020) 16. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PENGELOLA PRASARANA PERHUBUNGAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG DWI HERA PRATIWI (2020) 17. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG BUDIYANTO (2020) 18. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMPUNG TENGAH NOVIT REGAL (2020) 19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
7. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN WAY KANAN ELTRA FESADILOP (2020) Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan 8. PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN SEKOLAH TINGGI EKONOMI SYARIAH (STES) TUNAS PALAPA LAMPUNG TENGAH ( Studi berdasarkan Persepsi ahasiswa STES Tunas Palapa Lampung Tengah) TRIAS AYU ABSARI (2020) Objek penelitian ini adalah kompetensi, motivasi, lingkungan kerja dan 9. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN SARANA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN PELAKSANA LAYANAN PENDIDIKAN (SPLP) KECAMATAN PUGUNG KABUPATEN TANGGAMUS SYIAR IRMANIA ARIDA (2020) Objek Penelitian ini adalah Satuan Pelaksana layanan Pendidikan (SPLP) 10. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP KUALITAS HASIL BELAJAR SISWA PADA SMP IMANUEL BANDAR LAMPUNG SRI ASLAWATI LUBIS (2020) Tujuan ... 11. PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BANDAR LAMPUNG ANILA KUSUMAWATI GINTING (2020) 12. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAGIAN PERLENGKAPAN KOTA BANDAR LAMPUNG DEPI SUSIYANTI (2020) 13. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG YULIA (2020) 14. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PRINGSEWU AHMAD HELMI (2020) 15. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG RANI ARSIKA SUBING (2020) 16. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PENGELOLA PRASARANA PERHUBUNGAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG DWI HERA PRATIWI (2020) 17. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG BUDIYANTO (2020) 18. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMPUNG TENGAH NOVIT REGAL (2020) 19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan 8. PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN SEKOLAH TINGGI EKONOMI SYARIAH (STES) TUNAS PALAPA LAMPUNG TENGAH ( Studi berdasarkan Persepsi ahasiswa STES Tunas Palapa Lampung Tengah) TRIAS AYU ABSARI (2020) Objek penelitian ini adalah kompetensi, motivasi, lingkungan kerja dan 9. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN SARANA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN PELAKSANA LAYANAN PENDIDIKAN (SPLP) KECAMATAN PUGUNG KABUPATEN TANGGAMUS SYIAR IRMANIA ARIDA (2020) Objek Penelitian ini adalah Satuan Pelaksana layanan Pendidikan (SPLP) 10. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP KUALITAS HASIL BELAJAR SISWA PADA SMP IMANUEL BANDAR LAMPUNG SRI ASLAWATI LUBIS (2020) Tujuan ... 11. PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BANDAR LAMPUNG ANILA KUSUMAWATI GINTING (2020) 12. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAGIAN PERLENGKAPAN KOTA BANDAR LAMPUNG DEPI SUSIYANTI (2020) 13. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG YULIA (2020) 14. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PRINGSEWU AHMAD HELMI (2020) 15. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG RANI ARSIKA SUBING (2020) 16. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PENGELOLA PRASARANA PERHUBUNGAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG DWI HERA PRATIWI (2020) 17. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG BUDIYANTO (2020) 18. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMPUNG TENGAH NOVIT REGAL (2020) 19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Objek penelitian ini adalah kompetensi, motivasi, lingkungan kerja dan 9. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN SARANA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN PELAKSANA LAYANAN PENDIDIKAN (SPLP) KECAMATAN PUGUNG KABUPATEN TANGGAMUS SYIAR IRMANIA ARIDA (2020) Objek Penelitian ini adalah Satuan Pelaksana layanan Pendidikan (SPLP) 10. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP KUALITAS HASIL BELAJAR SISWA PADA SMP IMANUEL BANDAR LAMPUNG SRI ASLAWATI LUBIS (2020) Tujuan ... 11. PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BANDAR LAMPUNG ANILA KUSUMAWATI GINTING (2020) 12. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAGIAN PERLENGKAPAN KOTA BANDAR LAMPUNG DEPI SUSIYANTI (2020) 13. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG YULIA (2020) 14. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PRINGSEWU AHMAD HELMI (2020) 15. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG RANI ARSIKA SUBING (2020) 16. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PENGELOLA PRASARANA PERHUBUNGAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG DWI HERA PRATIWI (2020) 17. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG BUDIYANTO (2020) 18. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMPUNG TENGAH NOVIT REGAL (2020) 19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Objek Penelitian ini adalah Satuan Pelaksana layanan Pendidikan (SPLP) 10. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP KUALITAS HASIL BELAJAR SISWA PADA SMP IMANUEL BANDAR LAMPUNG SRI ASLAWATI LUBIS (2020) Tujuan ... 11. PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BANDAR LAMPUNG ANILA KUSUMAWATI GINTING (2020) 12. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAGIAN PERLENGKAPAN KOTA BANDAR LAMPUNG DEPI SUSIYANTI (2020) 13. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG YULIA (2020) 14. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PRINGSEWU AHMAD HELMI (2020) 15. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG RANI ARSIKA SUBING (2020) 16. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PENGELOLA PRASARANA PERHUBUNGAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG DWI HERA PRATIWI (2020) 17. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG BUDIYANTO (2020) 18. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMPUNG TENGAH NOVIT REGAL (2020) 19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Tujuan ...
12. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAGIAN PERLENGKAPAN KOTA BANDAR LAMPUNG DEPI SUSIYANTI (2020) 13. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG YULIA (2020) 14. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PRINGSEWU AHMAD HELMI (2020) 15. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG RANI ARSIKA SUBING (2020) 16. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PENGELOLA PRASARANA PERHUBUNGAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG DWI HERA PRATIWI (2020) 17. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG BUDIYANTO (2020) 18. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMPUNG TENGAH NOVIT REGAL (2020) 19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
13.
14.
15.
16.
17.
18. PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMPUNG TENGAH NOVIT REGAL (2020) 19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
19. PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN WAHYUNI KRISTIANINGSIH (2020) 20. PENGARUH KETERAMPILAN INSTRUKTUR DAN PERALATAN PELATIHAN TERHADAP TINGKAT KOMPETENSI LULUSAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KALIANDA MUHAMMAD ABDILLAH (2020) Objek ... 21. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEDDY HANAFIAH (2020) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 22. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT GITA LAKSMI (2020) Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
20.
Objek ...
Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ...
Motivasi K23. PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOSIS GULUNG INDONESIA DI BANDAR LAMPUNG KARTIKA SEPTIANINGRUM (2020) Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ... 24. PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON DI BANDAR LAMPUNG ACHMAD SUJAI (2020) Fakta di lapangan mengenai kinerja ... 25. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN NURLELA (2020) 26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Kinerja karyawan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor, ...
Fakta di lapangan mengenai kinerja ...
26. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN WAY KANAN OMIYANA (2020) 27. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN WAY KANAN FETTY MARLINA (2020) 28. 28. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NASWIR (2020) 29. 29. PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG NINA OKTALISA (2020) 30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
27.
28.
30. 30. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU SITI ZUBAIDAH SRI MALAHAYATI LUBIS (2020) 31. 31. PENGARUH URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG EVA MAYASARI SURYA (2020) 32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
31.
32. 32. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SITI HIJROH (2020) Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ... 33. 33. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI LAMPUNG NELLY UTINARIA (2020) 34. 34. PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH NOVITA SARI (2020) 35. 35. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG NINA ARSANTI (2020) 36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Adanya pengembangan SDM diharapkan akan ...
34.
35.
36. 36. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA YUDHI BACHTIAR (2020) 37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
37. 37. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA BANDAR LAMPUNG IRWAN SUSANTO (2020) 38. 38. PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU HENDRA (2020) Sekretariat Daerah Kabupaten ... 39. 39. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA DAERAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG IKA DESTRYKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan ... 40. 40. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NUR AANDRIANA ALFAT (2020) 41. 41. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH PENGELOLAAN PENDAPATAN WILAYAH IV BANDAR JAYA TIO OKTAFIANSYAH (2020) 42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
38.
Sekretariat Daerah Kabupaten ...
Pengaruh Kepemimpinan Dan ...
41.
42. 42. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PUSPITA DHARMAYANTI (2020) Kepemimpinan adalah salah satu faktor ... 43. 43. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BIRO LOGISTIK POLDA LAMPUNG ROMAND PANGHURIAN (2020) 44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Kepemimpinan adalah salah satu faktor ...
44. 44. PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA LINDASARI (2020) 45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
45. 45. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SMA NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG UNIDA (2020) 46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
46. 46. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI LAMPUNG FIQIH PUNTI FEBRIANDINA (2020) 47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
47. 47. PENGARUH PELATIHAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA POKJA DI LINGKUNGAN BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG HERY WISNU HARYATNO (2020) 48. 48. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLTU TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LARDI SUHENDRO (2020) 49. 49. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS HAJIMENA NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIZWAN EFFENDI (2020) Organisasi mempunyai ... 50. 50. PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG SEPRIYA ERVENI (2020) 51. 51. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGKUNAT KABUPATEN PESISIR BARAT MAULAZI (2020) Banyak faktor ... 52. 52. EVALUASI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG DIENT SEPTIANITA (2020) 53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
48.
49.
Organisasi mempunyai ...
51.
Banyak faktor ...
53. 53. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 SENDANG AGUNG LAMPUNG TENGAH TEGUH SUNGKOWO (2020) 54. 54. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG NURICE JULIYANTI (2020) Pegawai merupakan ... 55. 55. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT BRIAN VIRZADA (2020) 56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
54.
Pegawai merupakan ...
56. 56. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SATUAN KERJA DIREKTORAT INTELIJEN KEAMANAN POLDA LAMPUNG EMI ZULKARNAIN (2020) 57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
57. 57. PENGARUH TENAGA PENYULUH IMUNISASI DAN METODE PENYULUHAN TERHADAP PERILAKU IBU TENTANG IMUNISASI BAYI 1 (SATU) TAHUN DI PUSKESMAS KECAMATAN BUAY RAWAN KABUPATEN OKU SELATAN EVI NOVALIA (2020) 58. 58. PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL AUDIT TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN MANTINAF (2020) 59. 59. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG AGUSTI WULANDARI (2020) 60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
58.
59.
60. 60. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BANGUNREJO LAMPUNG TENGAH ROMI DERIKO (2020) 61. 61. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN PERMUKIMANKABUPATEN LAMPUNG SELATAN FADLI APRIZA (2020) Objek ... 62. 62. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SD KARTIKA II-5 BANDAR LAMPUNG ERDALAILA (2020) 63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
61.
63. 63. PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIPADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DI LAMPUNG YUSMINI FITRI (2020) Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ... 64. 64. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG HERIANSYAH PUTRA (2020) 65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya ...
65. 65. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BUMI RAYA KECAMATAN BUMI WARAS KOTA BANDAR LAMPUNG HABIBI (2020) 66. 66. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BANDAR LAMPUNG TETTY HERAWATI BR PERANGIN-ANGIN (2020) Ob67. 67. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS BUMI BARU KABUPATEN WAY KANAN EMI SURYANI (2020) P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
66.
Ob67.
P68. 68. PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG NADYA FEBIYANTI (2020) 69. 69. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG RIKA YUNIARTI AKMA (2020) Kinerja pada umumnya diartikan ... 70. 70. PENGARUH KOMPETENSI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG ANDY DERMAWAN (2020) 71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
69.
Kinerja pada umumnya diartikan ...
71. 71. PENGARUH KOORDINASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG MELIYASARI (2020) 72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
72. 72. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR TATA USAHA SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI 12 BANDAR LAMPUNG BETTY HERLINDAWATI (2020) 73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
73. 73. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU YULIA HARDIANTI (2020) Suatu negara dalam ... 74. 74. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BISNIS PADA PT. BANK BUKOPIN KANTOR CABANG UTAMA BANDAR LAMPUNG ECI ANISA (2020) 75. 75. PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL-AZHAR 2 KOTA BANDAR LAMPUNG SAKDIAH (2020) 76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Suatu negara dalam ...
75.
76. 76. PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS SEKOLAH DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP SUBRAYON 07 RAWAPITU KABUPATEN TULANG BAWANG WALUYO (2020) 77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
77. 77. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR TEGUH (2020) 78. 78. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN WAY KANAN TUTI PURWATI (2020) 79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
78.
79. 79. PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN NEGERI GEDONG TATAAN ROLANDIKA (2020) 80. 80. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG SUNANDAR (2020) Pegawai 81. 81. KONTRIBUSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG ANNA ISMERIANA (2020) Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ... 82. 82. PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT LAMPUNG ANDI PRIYANTOKO (2020) Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ... 83. 83. PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MMT PENAWAR AJI KABUPATEN TULANG BAWANG IWAN SULASTOMO (2020) Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ... 84. 84. PENGARUH KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH DAN KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN BODHISATTVA BANDAR LAMPUNG JAYATI (2020) 85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
80.
Pegawai 81.
Gaya kepemimpinan dalam sebuah organisasi ...
Kondisi disiplin kerja pegawai Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ...
Untuk menciptakan guru yang profesional dan memiliki kinerja tinggi pada setiap ...
85. 85. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG Marisa Safitri (2020) 86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
86. 86. PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH AHMAD MUSAWEMEN (2020) 87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
87. 87. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN VICRAM MAHZA MAHARDIKA (2020) 88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
88. 88. PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN LAMPUNG BARAT MANSON (2020) 89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
89. 89. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SMK NEGERI 1 SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN FERRY HERDIAN SAPUTRA (2020) 90. 90. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI LAMPUNG DEWI NINGSIH (2020) 91. 91. PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ABU HURAIROH (2020) Organisasi ... 92. 92. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT NUGRAHA DANANG PAMUNGKAS (2020) 93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
90.
91.
Organisasi ...
93. 93. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI TANJUNGKARANG YOPA GUSTIAWAN (2020) 94. 94. PENGARUH KEPIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KELURAHAN PRINGSEWU TIMUR KECAMATAN PRINGSEWU ANGGA DEWANTARA (2020) 95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
94.
95. 95. PENGARUH PEMERIKSAAN DOKUMEN SYARAT PEMBUATAN PASPOR DAN PENYIDIKAN TERHADAP PENINDAKAN PELAKU PEMALSUAN SYARAT ADMINISTRASI PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG PAUZIAH (2020) 96. 96. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN URAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT ISNAENI ADITYA MARVAN (2020) 97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
96.
97. 97. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS SISTEM JARINGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG INDAH FAJAR WATI (2020) 98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
98. 98. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN WAY KRUI KABUPATEN PESISIR BARAT RULLY HANAFI (2020) 99. 99. PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD IHSAN BUDIMAN (2020) P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
99.
P100. 100. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PROVINSI LAMPUNG HELIYANA (2020) Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ... 101. 101. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG MEINANI (2020) 102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Objek penelitian ini adalah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung berlokasi ...
102. 102. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA CABANG LAMPUNG RIDHA MEIRINA PUTRI (2020) 103. 103. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LANGKAPURA KOTA BANDAR LAMPUNG NANA HERLENA (2020) 104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
103.
104. 104. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BATU BRAK KABUPATEN LAMPUNG BARAT LISBAHAWAN (2020) 105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
105. 105. PENGARUH FASILITAS DAN BEBAN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN EMMAYATI (2020) Salah satu ... 106. 106. PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG DESIYANI AMANDA (2019) Kompetensi adalah kemampuan seorang pegawai dalam ... 107. 107. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNNGAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH CHITRA CHANTIKA (2020) 108. 108. PENGAWASAN MELEKAT DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG ADIANA (2020) ... 109. 109. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPD II PARTAI GOLKAR KABUPATEN LAMPUNG TIMUR Ariyan Putra (2019) 110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Salah satu ...
108.
110. 110. PENGARUH DISIPLIN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PESAWARAN ASMARANTAKA (2019) 111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
111. 111. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN Darmawati (2019) 112. 112. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RAWAT INAP SATELIT KOTA BANDAR LAMPUNG HERIYANSYAH (2019) 113. 113. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN WAY KANAN IBNU SIDIK (2019) 114. 114. PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INTISARI (2019) Pengembangan karir adalah ... 115. 115. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BONGKAR MUAT DAN TANGGUNG JAWAB PETUGAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI JASA DI KANTOR KESYAHBADARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ISKANDAR (2019) 116. 116. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan Junardi (2019) 117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
112.
113.
114.
Pengembangan karir adalah ...
116.
117. 117. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP MUHAMMADIYAH WAY SULAN LAMPUNG SELATAN Kuswanto (2019) 118. 118. PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG M. ADITYA NUGROHO (2019) Guru memiliki peran yang sangat ... 119. 119. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN TANGGAMUS MUHAMMAD BINDARSYAH (2019) 120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
118.
Guru memiliki peran yang sangat ...
120. 120. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA MUHAMMAD YUSUF JUMHARI (2019) K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
K121. 121. PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN MEI NURYATI (2019) 122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
122. 122. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDAR LAMPUNG MIFTAHUL JANNAH (2019) 123. 123. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA KORPRI PROVINSI LAMPUNG MULYONO (2019) 124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
123.
124. 124. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU ILMU PENGETAHUAN SOSIAL DI SMPN SE-KOTA BANDAR LAMPUNG NI KOMANG SUHADNYANI (2019) 125. 125. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG RUDY HARTONO GUSTIAWAN (2019) P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
125.
P126. 126. PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI KANTOR KECAMATAN KOTABUMI KABUPATEN LAMPUNG UTARA SAHDAN (2019) Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Pen127. 127. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 3 WARGOMULYO KECAMATAN PARDASUKA KABUPATEN PRINGSEWU SRI HARTATI (2019) Penelitian ... 128. 128. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN WAY KANAN SURIAH (2019) Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Penelitian ...
Fak129. 129. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANJUNG KARANG PUSAT BANDAR LAMPUNG Ema Suryana (2019) 130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
130. 130. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NEGERI BESAR KABUPATEN WAY KANAN MUHSIN (2019) 131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
131. 131. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN NOVI RIANTINA (2019) 132. 132. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESAWARAN AL IHSAN ISKAFI (2019) Tercapainya ... 133. 133. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG Rahma Dewi Suryani (2019) Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ... 134. 134. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 KALIREJO LAMPUNG TENGAH SLAMET (2019) Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ... 135. 135. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI (TPI) BANDAR LAMPUNG RATNA PUSPITA SARI (2020) 136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
132.
Tercapainya ...
Pengembangan sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas pegawai sehingga dapat membentuk tenaga kerja yang produktif, ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menyatakan bahwa masalah mendasar yang sering dihadapi lembaga, yaitu bagaimana mengelola ...
136. 136. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEJABAT LELANG KLAS II REZA BERAWI KOTA BANDAR LAMPUNG YUSRO HENDRA PERBASYA (2019) ... 137. 137. PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN MARGA CATUR KECAMATAN KALIANDA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Edy Merizon (2019) 138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
...
138. 138. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA PROVINSI LAMPUNG HARJANTO SETIAJI (2020) 139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
139. 139. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN WAY KANAN MATTONI (2020) Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
Te140. 140. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN WIDIYA GINDA ASTUTI (2019) 141. 141. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG YOPANDI (2020) 142. 142. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP KINERJA OPERATOR SISKEUDES STUDI KASUSKABUPATEN PRINGSEWU ZAIN KHISWARI (2019) 143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
141.
142.
143. 143. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KORPRI KOTA BANDAR LAMPUNG SUFISTI ARAGUSTA (2020) 144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
144. 144. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIAH (STIT) PRINGSEWU LAMPUNG JUHAINAH (2019) 145. 145. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN PASAR BANJIT KABUPATEN WAY KANAN NADA (2020) 146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
145.
146. 146. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TANGGAMUS NIRMALA DEWI (2019) 147. 147. PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KANTOR POLRESTA BANDAR LAMPUNG RAJIB GANA (2020) Kondisi yang ada ... 148. 148. PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA APRIYADI (2020) 149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)
147.
Kondisi yang ada ...
149. 149. PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA STAF PRIBADI PIMPINAN POLDA LAMPUNG ERWANTO (2020) 150. 150. ANALISIS STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KALIANDA LAMPUNG SELATAN Mudasir (2019)