ABSTRAK

PENGARUHKEMAMPUANKERJADANMOTIVASIKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI

KECAMATAN GEDUNG AJI KABUPATENTULANGBAWANG

Oleh Lidiawati

Dinamika perkembangan teknologi informasi berimbas kepada tingkat kepuasan masyarakat terhadap layanan publik. Ilmu pengetahuan dan teknologi turut mengakselerasi gejala penyatuan persepsi terhadap suatu informasi sebagai trend setter. Fenomena ini dengan sendirinya menuntut profesionalitas dari pegawai untuk meningkatkan kualitas pelayanan bagi masyarakat dengan menampilkan performa atau kinerja yang maksimal. Untuk itu pegawai harus memiliki kemampuan kerja yang mampu menjawab tantangan yang semakin kompleks di masa yang akan datang. Faktanya, pegawai belum mampu menjalankan fungsi-fungsi pemerintahan dengan baik. Hal ini berkaitan dengan kualitas dan kemampuan kerja aparaturnya yang belum sesuai harapan, misalnya dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sering mengabaikan StandarOperasionalProsedur(SOP).TujuandariPenelitianiniadalahuntukMengetahui:

1. Pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai 2. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai 3. Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Gedung Aji Kabupaten Tulang Bawang.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif yaitu metode penelitian yang menggunakan data berupa angka dalam menganalisis fakta-fakta yang ditemukan yang bertujuan untuk menentukan hubungan antar variabeldalamsebuahpopulasi. Analisis yangdigunakanadalahregresisederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 23 responden.

Berdasarkan hasilanalisis data ditemukan jawaban hipotesis yaknisebagai berikut;Terdapat pengaruh Kemampuan Kerja (X1) terhadap Kinerja pegawai(Y) di Kecamatan Gedung Aji Kabupaten Tulang Bawang, dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 72,9%. Terdapat pengaruh Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja pegawai (Y) di Kecamatan Gedung Aji Kabupaten Tulang Bawangdengan tingkat pengaruh sebesar 84,8%. Terdapat pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawaidi Kecamatan Gedung Aji Kabupaten Tulang Bawang, dengan tingkat pengaruh sebesar 85,3%.