ABSTRAK

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA

TERHADAP KINERJA PEGAWAI

DI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH

KABUPATEN TANGGAMUS

Oleh

PRIMA KURNIAWAN

Instansi pemerintah merupakan organisasi yang memiliki tugas untuk membantu pemerintah dalam melaksanakan pelayanan publik. Kunci keberhasilan suatu instansi dalam melaksanakan pelayanan publik tergantung pada banyak faktor diantaranya faktor sumber daya manusia, faktor budaya serta faktor organisasi dan manajemen. Fenomena  yang terjadi di Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Tanggamus tentang budaya kerja adalah belum sepenuhnya berjalan, terlihat dari adanya pegawai yang datang sebelum ketentuan masuk kerja namun tidak langsung melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawabnya, sikap pegawai kurang agresif dalam menampilkan kinerja terbaiknya dimana masih terdapat pegawai yang tidak melaksanakan tugas dengan kesadaran dan tanggungjawab hal ini disebabkan minimnya penghargaan terhadap pegawai yang mampu menunjukkan performa yang lebih baik dari pegawai lain, di lain sisi pegawai yang menujukkan performa di bawah standar tidak mendapat sanksi yang tegas.

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk Mengetahui : 1. Pengaruh Budaya  Kerja terhadap kinerja pegawai 2. Pengaruh Etos Kerja terhadap kinerja pegawai 3. Pengaruh budaya kerja dan etos kerja  secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Tanggamus. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif yaitu metode penelitian yang menggunakan data berupa angka dalam menganalisis fakta-fakta yang ditemukan yang bertujuan untuk menentukan hubungan antar variabel dalam sebuah populasi. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 27 responden.

Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; Terdapat pengaruh Budaya Kerja (X₁) terhadap Kinerja (Y) di Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Tanggamus, dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 73,7%. Terdapat pengaruh Etos Kerja terhadap Kinerja di Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Tanggamus dengan tingkat pengaruh sebesar 84%. Terdapat pengaruh Budaya Kerja dan Etos Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai di Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Tanggamus, dengan tingkat pengaruh sebesar 84,9%.