ABSTRAK

PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SD NEGERI 04 JATIMULYO LAMPUNG SELATAN

Oleh

APRILIA RUDI YANTI

Objek penelitian adalah Sekolah Dasar Negeri 04 Jatimulyo, Lampung Selatan. Pada penelitian ini kedisiplinan serta lingkungan kerja pegawai yang mengajar di Sekolah Dasar Negeri 04 Jatimulyo perlu diobservasi agar kinerja pegawai Sekolah Dasar Negeri 04 Jatimulyo menjadi baik, sehingga diharapkan kegiatan belajar mengajar sesuai target dan harapan.

Permasalahan yang dihadapi ialah disiplin pegawai masih rendah yang terlihat masih adanya guru yang datang terlambat, serta persentase kehadiran yang belum optimal, serta lingkungan kerja dengan ruang kerja yang sempit dan kurang nyaman, bising terlihat dari adanya pedagang-pedagang yang masuk ke lingkungan sekolah menawarkan produk sehingga dapat mengganggu aktifitas dalam kegiatan belajar mengajar maupun aktifitas bekerja terganggu. Adapun tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh antara dispilin dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekolah Dasar Negeri 04 Jatimulyo, Lampung Selatan.

Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik populasi dari seluruh pegawai Sekolah Dasar Negeri 04 Jatimulyo, Lampung Selatan berjumlah 33 orang. Berdasarkan hasil analisis disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Sekolah Dasar Negeri 04 Jatimulyo, serta secara simultan bersama-sama memengaruhi kinerja pegawai Sekolah Dasar Negeri 04 Jatimulyo.