ABSTRAK

PENGARUH SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

LAMPUNG TIMUR

OLEH

SUSI NELIA

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Lampung Timur memiliki tanggung jawab besar dalam mengelola dan meningkatkan kualitas pendidikan serta pelestarian budaya di wilayahnya. Kinerja dinas ini sangat berpengaruh terhadap perkembangan pendidikan dan budaya di Lampung Timur. Untuk mencapai tujuan tersebut, diperlukan berbagai faktor pendukung, di antaranya adalah sarana prasarana dan lingkungan kerja yang memadai.

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk Mengetahui : 1 Pengaruh sarana prasarana terhadap kinerja pegawai 2. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai 3. Pengaruh sarana prasarana dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Lampung Timur.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif yaitu metode penelitian yang menggunakan data berupa angka. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 36 responden.

Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; erdapat pengaruh Sarana Prasarana (X₁) terhadap Kinerja pegawai (Y) di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Lampung Timur, dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 77,2%. Terdapat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Lampung Timur dengan tingkat pengaruh sebesar 72,1%. Terdapat pengaruh Sarana Prasarana dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Lampung Timur, dengan tingkat pengaruh sebesar 78,7%