ABSTRAK

PENGARUH KUALITAS SDM DAN KOMUNIKASI

TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN TANGGAMUS

Oleh

KHAIRUL ISMAIL

Sumber Daya Manusia merupakan aset penting untuk menunjang keberhasilan suatu organisasi. Sumber daya manusia adalah pelaksana seluruh kebijakan organisasi sehingga perlu dibekali dengan pengetahuan yang memadai. Pentingnya sumber daya manusia ini perlu disadari oleh semua tingkatan manajemen di perusahaan dan instansi pemerintah. Bagaimanapun majunya teknologi saat ini, namun faktor manusia tetap memegang peranan penting bagi keberhasilan suatu organisasi. Hal ini menunjukan bahwa Sumber Daya Manusia merupakan kunci pokok yang harus diperhatikan dengan segala kebutuhannya.

Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai di antaranya kualitas sumber daya manusia. Salah satu indikator kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) adalah keahlian (skill) yang dimiliki pegawai. Kinerja seorang pegawai tentunya akan lebih baik apabila ia memiliki keahlian (skill) yang tinggi. Hal ini berarti pegawai dengan kualitas SDM yang lebih baik akan memiliki kinerja yang baik pula.

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk Mengetahui : 1. Pengaruh Kualitas SDM terhadap kinerja pegawai 2. Pengaruh Komunikasi terhadap kinerja pegawai 3. Pengaruh kualitas SDM dan komunikasi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan  Daerah Kabupaten Tanggamus. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif yaitu metode penelitian yang menggunakan data berupa angka dalam menganalisis fakta-fakta yang ditemukan yang bertujuan untuk menentukan hubungan antar variabel dalam sebuah populasi. Analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dan berganda. Penelitian ini menggunakan 27 responden.

Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; Terdapat pengaruh Kualitas SDM (X₁) terhadap Kinerja (Y) di Badan Pengelolaan Keuangan  Daerah Kabupaten Tanggamus, dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 72 %. Terdapat pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja di Badan Pengelolaan Keuangan  Daerah Kabupaten Tanggamus dengan tingkat pengaruh sebesar 84%. Terdapat pengaruh Kualitas SDM dan Komunikasi secara bersama-sama terhadap Kinerja di Badan Pengelolaan Keuangan  Daerah Kabupaten Tanggamus, dengan tingkat pengaruh sebesar 84,9%.