ABSTRAK

IMPLEMENTASI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA PENINGKATAN KOMPETENSI, KINERJA DOSEN DAN PEGAWAI DI UIN RADEN INTAN LAMPUNG

Oleh :

Reza Yulizar Yahya

        Terciptanya kinerja Dosen dan pegawai yang baik di UIN Raden Intan Lampung masih jauh dari harapan, hal ini dikarenakan pengelolaan dalam rangka peningkatan kompetensi,kinerja dosen dan pegawai yang rendah dalam mengerjakan pekerjaan yang telah dibebankan kepada dosen dan pegawai yang bersangkutan misalnya banyak pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan tepat waktu.   

        Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi dan kompetensi terhadap kinerja dosen dan pegawai di UIN Raden Intan Lampung. Hipotesis pada penelitian ini adalah adanya implementasi peningkatan kompetensi, kinerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja dosen dan pegawai.