Objek ...
Budaya Orga3. HUBUNGAN SERTIFIKASI DENGAN KINERJA GURU PADA SDN 1 GUNUNG TERANG BANDAR LAMPUNG METTY WIJAYANTI (2020) 12 12 4. HUBUNGAN INSENTIF DENGAN PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KANTOR DINAS ENERGI SUMBER DAYA MINERAL (ESDM) PROVINSI LAMPUNG RENI MASLINA (2020) Salah satu bentuk motivasi adalah pemberian insentif, dengan adanya insentif, seorang pegawai akan ... 5. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KEMBANG TANJUNG LESTARI BANDAR LAMPUNG ILHAM HADI (2020) 6. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIDANG PROGRAM DAN PERENCANAAN UMUM BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG TRI NURYAWATI INDAH (2020) 7. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN LAMPUNG TIMUR SURYO ADJI PRATAMA (2020) 8. PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ASYRI MU’MINATIN (2020) Masalah Pokok dalam penelitian ini adalah ... 9. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA UPT TERMINAL DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG SETIAWAN (2020) Permasalahan10. ANALISIS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PT. TUNAS DWIPA MATRA CABANG KRUI RIZKY KURNIAWAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini pelayanan yang diberikan PT. Tunas ... 11. HUBUNGAN KOORDINASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG YULI ASTUTININGSIH (2020) Di dalam sebu12. PENINGKATAN KINERJA GURUMELALUI MOTIVASI KERJA DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 8 BANDAR LAMPUNG TEDI ARIO (2020) Objek Penelitian ini adalah Sekolah Menengah ... 13. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BALAI BESAR TEKNOLOGI PATI BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI LAMPUNG SYARIFUDDIN (2020) Tuj14. ANALISIS REGRESI GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH SUPRANOWO (2020) Gaya kepe15. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANDAR LAMPUNG SUPRADONO (2020) Permas16. ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN KATIBUNG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIFKY YULIANSYAH (2020) P17. PENGARUH TEKANAN KERJA TERHADAP KlNERJA KARYAWAN PADA CV.SENTOSA DI BANDAR LAMPUNG M RADITYA KURNIA PRATAMA (2020) Tekanan yang 18. PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD Dr. H ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG PUTRI MALAKAROLINA (2020) Tu19. PENGARUH FASILITAS PARIWISATA TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG OBJEK WISATA DI PRENGKI WIBOWO (2020) Per20. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BALITBANGDA) KABUPATEN PESAWARAN ONI NOVITA (2020) Keadaan lingkungan kerja di Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbangda) Kabupaten Pesawaran belum mendukung pegawai untuk bekerja dengan nyaman, itu terlihat dengan ada ... 21. PENGARUH PENYEDIAAN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG NOVITA INDAH SARI (2020) Sel22. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG MIRA AGUSTINA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan ... 23. PENGARUH EFEKTIVITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG LIA SEPTY NOVA (2020) Objek 24. HUBUNGAN TRAINING LEADERSHIP DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. DAANISH MIKA SALSA (DMS) TOURS AND TRAVEL BANDAR LAMPUNG ERLAN SAPUTRA (2020) T25. TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PEMERASAN BANDAR JUDI TOGEL OLEH ANGGOTA INTELIJEN DAN KEAMANAN (INTELKAM) DI POLDA HARMINTO (2020) Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ... 26. PROSES PENJARINGAN BAKAL CALON KEPALA DAERAH YANG DILAKUKAN DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI AMANAT NASIONAL DI KABUPATEN PRINGSEWU DUDI ISKANDAR (2020) Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ... 27. PERALIHAN HAK MILIK ATAS HARTA BERSAMA DALAM PERKAWINAN TERHADAP TERJADINYA JUAL BELI TANAH RIZKI MULYANI (2020) Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
12
Salah satu bentuk motivasi adalah pemberian insentif, dengan adanya insentif, seorang pegawai akan ...
8.
Masalah Pokok dalam penelitian ini adalah ...
Permasalahan10. ANALISIS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PT. TUNAS DWIPA MATRA CABANG KRUI RIZKY KURNIAWAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini pelayanan yang diberikan PT. Tunas ... 11. HUBUNGAN KOORDINASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG YULI ASTUTININGSIH (2020) Di dalam sebu12. PENINGKATAN KINERJA GURUMELALUI MOTIVASI KERJA DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 8 BANDAR LAMPUNG TEDI ARIO (2020) Objek Penelitian ini adalah Sekolah Menengah ... 13. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BALAI BESAR TEKNOLOGI PATI BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI LAMPUNG SYARIFUDDIN (2020) Tuj14. ANALISIS REGRESI GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH SUPRANOWO (2020) Gaya kepe15. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANDAR LAMPUNG SUPRADONO (2020) Permas16. ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN KATIBUNG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIFKY YULIANSYAH (2020) P17. PENGARUH TEKANAN KERJA TERHADAP KlNERJA KARYAWAN PADA CV.SENTOSA DI BANDAR LAMPUNG M RADITYA KURNIA PRATAMA (2020) Tekanan yang 18. PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD Dr. H ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG PUTRI MALAKAROLINA (2020) Tu19. PENGARUH FASILITAS PARIWISATA TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG OBJEK WISATA DI PRENGKI WIBOWO (2020) Per20. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BALITBANGDA) KABUPATEN PESAWARAN ONI NOVITA (2020) Keadaan lingkungan kerja di Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbangda) Kabupaten Pesawaran belum mendukung pegawai untuk bekerja dengan nyaman, itu terlihat dengan ada ... 21. PENGARUH PENYEDIAAN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG NOVITA INDAH SARI (2020) Sel22. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG MIRA AGUSTINA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan ... 23. PENGARUH EFEKTIVITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG LIA SEPTY NOVA (2020) Objek 24. HUBUNGAN TRAINING LEADERSHIP DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. DAANISH MIKA SALSA (DMS) TOURS AND TRAVEL BANDAR LAMPUNG ERLAN SAPUTRA (2020) T25. TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PEMERASAN BANDAR JUDI TOGEL OLEH ANGGOTA INTELIJEN DAN KEAMANAN (INTELKAM) DI POLDA HARMINTO (2020) Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ... 26. PROSES PENJARINGAN BAKAL CALON KEPALA DAERAH YANG DILAKUKAN DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI AMANAT NASIONAL DI KABUPATEN PRINGSEWU DUDI ISKANDAR (2020) Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ... 27. PERALIHAN HAK MILIK ATAS HARTA BERSAMA DALAM PERKAWINAN TERHADAP TERJADINYA JUAL BELI TANAH RIZKI MULYANI (2020) Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Permasalahan dalam penelitian ini pelayanan yang diberikan PT. Tunas ...
Objek Penelitian ini adalah Sekolah Menengah ...
Tuj14. ANALISIS REGRESI GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH SUPRANOWO (2020) Gaya kepe15. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANDAR LAMPUNG SUPRADONO (2020) Permas16. ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN KATIBUNG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIFKY YULIANSYAH (2020) P17. PENGARUH TEKANAN KERJA TERHADAP KlNERJA KARYAWAN PADA CV.SENTOSA DI BANDAR LAMPUNG M RADITYA KURNIA PRATAMA (2020) Tekanan yang 18. PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD Dr. H ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG PUTRI MALAKAROLINA (2020) Tu19. PENGARUH FASILITAS PARIWISATA TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG OBJEK WISATA DI PRENGKI WIBOWO (2020) Per20. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BALITBANGDA) KABUPATEN PESAWARAN ONI NOVITA (2020) Keadaan lingkungan kerja di Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbangda) Kabupaten Pesawaran belum mendukung pegawai untuk bekerja dengan nyaman, itu terlihat dengan ada ... 21. PENGARUH PENYEDIAAN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG NOVITA INDAH SARI (2020) Sel22. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG MIRA AGUSTINA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan ... 23. PENGARUH EFEKTIVITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG LIA SEPTY NOVA (2020) Objek 24. HUBUNGAN TRAINING LEADERSHIP DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. DAANISH MIKA SALSA (DMS) TOURS AND TRAVEL BANDAR LAMPUNG ERLAN SAPUTRA (2020) T25. TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PEMERASAN BANDAR JUDI TOGEL OLEH ANGGOTA INTELIJEN DAN KEAMANAN (INTELKAM) DI POLDA HARMINTO (2020) Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ... 26. PROSES PENJARINGAN BAKAL CALON KEPALA DAERAH YANG DILAKUKAN DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI AMANAT NASIONAL DI KABUPATEN PRINGSEWU DUDI ISKANDAR (2020) Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ... 27. PERALIHAN HAK MILIK ATAS HARTA BERSAMA DALAM PERKAWINAN TERHADAP TERJADINYA JUAL BELI TANAH RIZKI MULYANI (2020) Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Gaya kepe15. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANDAR LAMPUNG SUPRADONO (2020) Permas16. ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN KATIBUNG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN RIFKY YULIANSYAH (2020) P17. PENGARUH TEKANAN KERJA TERHADAP KlNERJA KARYAWAN PADA CV.SENTOSA DI BANDAR LAMPUNG M RADITYA KURNIA PRATAMA (2020) Tekanan yang 18. PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD Dr. H ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG PUTRI MALAKAROLINA (2020) Tu19. PENGARUH FASILITAS PARIWISATA TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG OBJEK WISATA DI PRENGKI WIBOWO (2020) Per20. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BALITBANGDA) KABUPATEN PESAWARAN ONI NOVITA (2020) Keadaan lingkungan kerja di Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbangda) Kabupaten Pesawaran belum mendukung pegawai untuk bekerja dengan nyaman, itu terlihat dengan ada ... 21. PENGARUH PENYEDIAAN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG NOVITA INDAH SARI (2020) Sel22. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG MIRA AGUSTINA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan ... 23. PENGARUH EFEKTIVITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG LIA SEPTY NOVA (2020) Objek 24. HUBUNGAN TRAINING LEADERSHIP DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. DAANISH MIKA SALSA (DMS) TOURS AND TRAVEL BANDAR LAMPUNG ERLAN SAPUTRA (2020) T25. TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PEMERASAN BANDAR JUDI TOGEL OLEH ANGGOTA INTELIJEN DAN KEAMANAN (INTELKAM) DI POLDA HARMINTO (2020) Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ... 26. PROSES PENJARINGAN BAKAL CALON KEPALA DAERAH YANG DILAKUKAN DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI AMANAT NASIONAL DI KABUPATEN PRINGSEWU DUDI ISKANDAR (2020) Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ... 27. PERALIHAN HAK MILIK ATAS HARTA BERSAMA DALAM PERKAWINAN TERHADAP TERJADINYA JUAL BELI TANAH RIZKI MULYANI (2020) Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
P17. PENGARUH TEKANAN KERJA TERHADAP KlNERJA KARYAWAN PADA CV.SENTOSA DI BANDAR LAMPUNG M RADITYA KURNIA PRATAMA (2020) Tekanan yang 18. PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD Dr. H ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG PUTRI MALAKAROLINA (2020) Tu19. PENGARUH FASILITAS PARIWISATA TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG OBJEK WISATA DI PRENGKI WIBOWO (2020) Per20. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BALITBANGDA) KABUPATEN PESAWARAN ONI NOVITA (2020) Keadaan lingkungan kerja di Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbangda) Kabupaten Pesawaran belum mendukung pegawai untuk bekerja dengan nyaman, itu terlihat dengan ada ... 21. PENGARUH PENYEDIAAN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG NOVITA INDAH SARI (2020) Sel22. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG MIRA AGUSTINA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan ... 23. PENGARUH EFEKTIVITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG LIA SEPTY NOVA (2020) Objek 24. HUBUNGAN TRAINING LEADERSHIP DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. DAANISH MIKA SALSA (DMS) TOURS AND TRAVEL BANDAR LAMPUNG ERLAN SAPUTRA (2020) T25. TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PEMERASAN BANDAR JUDI TOGEL OLEH ANGGOTA INTELIJEN DAN KEAMANAN (INTELKAM) DI POLDA HARMINTO (2020) Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ... 26. PROSES PENJARINGAN BAKAL CALON KEPALA DAERAH YANG DILAKUKAN DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI AMANAT NASIONAL DI KABUPATEN PRINGSEWU DUDI ISKANDAR (2020) Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ... 27. PERALIHAN HAK MILIK ATAS HARTA BERSAMA DALAM PERKAWINAN TERHADAP TERJADINYA JUAL BELI TANAH RIZKI MULYANI (2020) Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Tekanan yang 18. PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD Dr. H ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG PUTRI MALAKAROLINA (2020) Tu19. PENGARUH FASILITAS PARIWISATA TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG OBJEK WISATA DI PRENGKI WIBOWO (2020) Per20. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BALITBANGDA) KABUPATEN PESAWARAN ONI NOVITA (2020) Keadaan lingkungan kerja di Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbangda) Kabupaten Pesawaran belum mendukung pegawai untuk bekerja dengan nyaman, itu terlihat dengan ada ... 21. PENGARUH PENYEDIAAN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG NOVITA INDAH SARI (2020) Sel22. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG MIRA AGUSTINA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan ... 23. PENGARUH EFEKTIVITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG LIA SEPTY NOVA (2020) Objek 24. HUBUNGAN TRAINING LEADERSHIP DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. DAANISH MIKA SALSA (DMS) TOURS AND TRAVEL BANDAR LAMPUNG ERLAN SAPUTRA (2020) T25. TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PEMERASAN BANDAR JUDI TOGEL OLEH ANGGOTA INTELIJEN DAN KEAMANAN (INTELKAM) DI POLDA HARMINTO (2020) Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ... 26. PROSES PENJARINGAN BAKAL CALON KEPALA DAERAH YANG DILAKUKAN DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI AMANAT NASIONAL DI KABUPATEN PRINGSEWU DUDI ISKANDAR (2020) Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ... 27. PERALIHAN HAK MILIK ATAS HARTA BERSAMA DALAM PERKAWINAN TERHADAP TERJADINYA JUAL BELI TANAH RIZKI MULYANI (2020) Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Tu19. PENGARUH FASILITAS PARIWISATA TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG OBJEK WISATA DI PRENGKI WIBOWO (2020) Per20. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BALITBANGDA) KABUPATEN PESAWARAN ONI NOVITA (2020) Keadaan lingkungan kerja di Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbangda) Kabupaten Pesawaran belum mendukung pegawai untuk bekerja dengan nyaman, itu terlihat dengan ada ... 21. PENGARUH PENYEDIAAN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG NOVITA INDAH SARI (2020) Sel22. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG MIRA AGUSTINA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan ... 23. PENGARUH EFEKTIVITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG LIA SEPTY NOVA (2020) Objek 24. HUBUNGAN TRAINING LEADERSHIP DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. DAANISH MIKA SALSA (DMS) TOURS AND TRAVEL BANDAR LAMPUNG ERLAN SAPUTRA (2020) T25. TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PEMERASAN BANDAR JUDI TOGEL OLEH ANGGOTA INTELIJEN DAN KEAMANAN (INTELKAM) DI POLDA HARMINTO (2020) Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ... 26. PROSES PENJARINGAN BAKAL CALON KEPALA DAERAH YANG DILAKUKAN DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI AMANAT NASIONAL DI KABUPATEN PRINGSEWU DUDI ISKANDAR (2020) Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ... 27. PERALIHAN HAK MILIK ATAS HARTA BERSAMA DALAM PERKAWINAN TERHADAP TERJADINYA JUAL BELI TANAH RIZKI MULYANI (2020) Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Per20. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BALITBANGDA) KABUPATEN PESAWARAN ONI NOVITA (2020) Keadaan lingkungan kerja di Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbangda) Kabupaten Pesawaran belum mendukung pegawai untuk bekerja dengan nyaman, itu terlihat dengan ada ... 21. PENGARUH PENYEDIAAN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG NOVITA INDAH SARI (2020) Sel22. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG MIRA AGUSTINA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan ... 23. PENGARUH EFEKTIVITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG LIA SEPTY NOVA (2020) Objek 24. HUBUNGAN TRAINING LEADERSHIP DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. DAANISH MIKA SALSA (DMS) TOURS AND TRAVEL BANDAR LAMPUNG ERLAN SAPUTRA (2020) T25. TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PEMERASAN BANDAR JUDI TOGEL OLEH ANGGOTA INTELIJEN DAN KEAMANAN (INTELKAM) DI POLDA HARMINTO (2020) Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ... 26. PROSES PENJARINGAN BAKAL CALON KEPALA DAERAH YANG DILAKUKAN DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI AMANAT NASIONAL DI KABUPATEN PRINGSEWU DUDI ISKANDAR (2020) Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ... 27. PERALIHAN HAK MILIK ATAS HARTA BERSAMA DALAM PERKAWINAN TERHADAP TERJADINYA JUAL BELI TANAH RIZKI MULYANI (2020) Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Keadaan lingkungan kerja di Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbangda) Kabupaten Pesawaran belum mendukung pegawai untuk bekerja dengan nyaman, itu terlihat dengan ada ...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan ...
Objek 24.
T25. TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PEMERASAN BANDAR JUDI TOGEL OLEH ANGGOTA INTELIJEN DAN KEAMANAN (INTELKAM) DI POLDA HARMINTO (2020) Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ... 26. PROSES PENJARINGAN BAKAL CALON KEPALA DAERAH YANG DILAKUKAN DEWAN PIMPINAN DAERAH PARTAI AMANAT NASIONAL DI KABUPATEN PRINGSEWU DUDI ISKANDAR (2020) Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ... 27. PERALIHAN HAK MILIK ATAS HARTA BERSAMA DALAM PERKAWINAN TERHADAP TERJADINYA JUAL BELI TANAH RIZKI MULYANI (2020) Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Kasus pemerasan yang sempat viral dan menjadi perhatian publik karena pelakunya anggota Dit Intelkam Polda Lampung. Pemerasan terjadi karena rasa ketagihan karena ...
Era reformasi yang menuntut adanya demokratisasi dan transparansi dalam pemerintahan baik pusat maupun daerah. Salah satu wujud ...
Harta bers28. ENI HANDAYANI (2020) Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ... 29. PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA BAGI PELAKU TINDAK PIDANA PENYELUNDUPAN DI BIDANG KEPABEANAN DAN CUKAI RINDO SAPUTRA PANGHURIAN (2020) Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ... 30. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN MITRA GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA CABANG BANDAR LAMPUNG MUHAMAD AIDHIL AKBAR (2020) PT. Gojek ... 31. ANALISIS KEDUDUKAN DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MEWUJUDKAN SISTEM EKONOMI KERAKYATAN BONY GUNTARA (2020) Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ... 32. ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DENGAN KINERJA STAFF SEKRETARIAT TIM PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG SANDRI DRIANTO (2020) Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ... 33. ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK HOTEL DI KABUPATEN PRINGSEWU OZA KHARIS RUSTANDI (2020) Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ... 34. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MESUJI NOVA ROSMITA (2020) Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ... 35. ANALISIS PERILAKU WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERCETAKAN DELAPAN WARNA DIGITAL PRINTING ALI WAHRUR ROZI (2020) Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ... 36. ANALISIS SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN IDALAILA (2020) Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ... 37. PENGARUH FASILITAS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG KEGIATAN SUNGAI DAN PANTAI DI BANDAR LAMPUNG YULI EKA PUSPASARI (2020) Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ... 38. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG SERWANINGSIH (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ... 39. PENGARUHEFEKTIVITASKERJAKARYAWANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. PERINTIS JAYA DI BANDAR LAMPUNG RIDO ARIZTAMA (2020) 40. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESAWARAN SISWATI NINGRUM (2020) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesawaran selalu ditemui kendala dalam hal proses pencapaian disiplin kerja pegawai. Perlu dipahami bahwa disiplin ... 41. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) BANDAR LAMPUNG TIKA DESMA PUTRI (2020) P42. HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN JEMAAH HAJI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TANGGAMUS ANI DWI OKTAMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ... 43. ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN EKO RONALDI (2020) Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ... 44. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG DUWI SANTI (2020) Pen45. HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG DESA PRIADI (2020) Din46. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWANPT. IQDAM HIDAYAH NUSANTARA DI BANDAR LAMPUNG BELLA DINA (2020) Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ... 47. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA PEKERJAAN DENGAN KINERJA APARATUR BAGIAN ESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN ARIEF HIDAYAT (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 48. PENGARUH PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROMOSI PENJUALAN PADA CV. TUNAS MEKAR DI BANDAR LAMPUNG ASYHARI (2020) ...... 49. ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DI PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. DI BANDAR LAMPUNG 2012 - 2019 ANA FAJRIANA (2020) Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ... 50. ANALISISPENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH GUSTIA MAYASARI RONI (2020) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 51. ANALISIS CUSTOMER RELATION DENGAN KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA KERETA API EXPRESS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI BANDAR LAMPUNG AFRINA (2020) 52. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG SARI WIDIAWATI (2020) Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Penelitian ini permasalahan yang diteliti adalah bagaimana disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMA Negeri 1 Kalirejo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan ...
Kejahatan Kepabeanan di bidang ekspor khususnya tindak pidana penyelundupan dengan modus pemalsuan dokumen pelengkap kepabeanan yang tidak sesuai dengan kondisi ...
PT. Gojek ...
Indonesia merupakan Negara berkembang yang dalam mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional didasarkan atas usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Permasalahan ...
Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan ...
Kabupaten Pringsewu adalah salah satu kabupaten yang berada di Provinsi Lampung.Guna meningkatkan kemampuannya dalam ...
Penelitian dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji dengan obyek penelitian adalah PNS pada Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji. Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji mempunyai ...
Percetakan Delapan Warna Digital Printing merupakan salah satu usaha dibidang percetakan yang berada di Kota Bandar Lampung. Perumusan masalah ...
Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Apakah Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas pegawai pada Kantor Kecamatan ...
Fasilitas kerja yang memadai dengan kondisi yang layak pakai dan terpelihara dengan baik akan membantu kelancaran proses kerja dalam suatu ...
Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individual memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda ...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah pelayanan ...
Lingkungan kerja dikenal sebagai iklim organisasi yang meliputi macam-macam atribut ...
Motivasi mempunyai hubungan erat dan bagaimana perilaku seseorang ...
Permasalahan dalam penelitian ini ...
......
Dalam rasio profitabilitas menunjukan efisiensi secara keseluruhan dan kinerja perusahaan, rasio ini bertujuan untuk ...
Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ...
Pe53. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ROSLIANA (2020) Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Per54. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK (PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK) TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TELUK BETUNG RYDKY JULIAN (2020) Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Pelayanan selalu berkaitan dengan kepuasan pelanggan. 55. PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK DI BANDAR LAMPUNG PERIODE 2012 - 2019 RIZKI AMELIA (2020) Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ... 56. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KARYAWAN PADA PT. TRIO KENCANA ABADI BANDAR LAMPUNG RANA ASHILLAH GHALIAVISA (2020) Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Dalam melakukan investasi, investor terlebih dahulu mencari informasi tentang perusahaan tesrebut. Salah ...
Pe57. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU PAIMAN (2020) Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Pe58. PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN PT. PONDAN PANGAN MAKMUR DI BANDAR LAMPUNG DINIYAH PUTRI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ... 59. PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR BARAT MUHAMMAD RAMADHAN NICO PRATAMA (2020) Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ... 60. HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA BANDAR LAMPUNG JA'A TAUFIKUL HULAMI (2020) Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Permasalahan dalam penelitian ini adalah volume penjualan yang berfluktuatif disinyalir disebabkan karena upaya promosi pemasaran ...
Di dalam sebuah organisasi diperlukan adanya sebuah koordinasi antara atasan dan bawahannya untuk kelangsungan ...
Pe61. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PANJANGBANDAR LAMPUNG INDRA GUNAWAN SR (2020) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ... 62. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN KERJA NON ERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG HUSIN ALAYDRUS (2020) 63. ANALISIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESAWARAN FEBRAM MURAYAMA SAHRONI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ...
Permasalahan dalam penelitian ini 64. ANALISIS INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI LAMPUNG ERWIN FADHLURAHMAN (2020) Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Pem65. PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT PERUMAHAN PADA PT. GRIYA BINA MITRA DI PESAWARAN DESTIYAWAN (2020) Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Per66. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG DENI JUL EFENDI (2020) P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
P67. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN REZA FAHLEVI SAPUTRA (2020) Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Pe68. IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2008 TENTANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PENGEDARAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DALAM MENINGKATKAN KETERTIBAN MASYARAKAT (studi di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banda Lampung) DONA BELIAPUTRA (2020) Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Upaya69. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN ENDANG SRIPURWATININGSIH (2020) Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Di era globalisasi 70. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEGIATAN PELAKSANAAN BENDUNGAN WAY SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG BUDIANTO SAPUTRA (2020) Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ... 71. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEDATON BRIAN ARIESTA (2020) Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ... 72. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU BARWATI (2020) Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Demi tercapainya tujuan organisasi, pegawai memerlukan kedisiplinan untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil ...
Kondisi lingkungan kerja harus benar-benar di perhatikan dan diatur sedemikian rupa sehingga ...
Pe73. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR LAMPUNG AYU LAKSMI PERMATA SHINTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ... 74. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DI BANDAR LAMPUNG ANTO NOERYANTO (2020) Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ... 75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN KERJA NON VERTIKAL TERTENTU PEMBANGUNAN BENDUNGAN MESUJI SEKAMPUNG KANTOR BALAI BESAR MESUJI SEKAMPUNG ANGGI LUKITA WARDANA SARI (2020) 76. HUBUNGAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PESAWARAN ADI SURYA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ... 77. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIRPROVINSI LAMPUNG YUNI SETIOWATI (2020) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Permasalahan dalam penelitian ini produkivitas kerja pegawai belum optimal, ...
Pencapaian kinerja perusahaan merupakan keberhasilan karyawan selaku sumber daya manusia dimana ...
Permasalahan dalam penelitian ini Sarana prasarana ...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan 78. ANALISIS PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN YULIATMOKO (2020) Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ... 79. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 4 NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SRI WAHYUNINGSIH (2020) Di ... 80. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA BIDANG ANGKUTAN DAN PERHUBUNGAN LAUT KOTA BANDAR LAMPUNG IRMAWATI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Promosi sebagai perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi. Prestasi ...
Di ...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Motivasi pegawai Bidang 81. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG JADI SETIADI (2020) Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi 82. PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI PROVINSI LAMPUNG METTY MARISYA (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja 83. STRATEGI PEMASARAN KREDIT PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG TELUK BETUNG UNIT PADANG CERMIN MARYANSYAH FITRANOVA (2020) Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ... 84. ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU RUSHELTA DESTANTYA MERITA R (2020) Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan untuk mencapai ...
Obyek pada penelitian ini adalah 85. ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNAAN PRODUK KOSMETIK LOKAL DAN IMPOR DI BANDAR LAMPUNG RIZKI MARWANI FITRI (2020) 86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
86. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BRI UNIT JATIMULYO BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD YUNUS ARLASETIADI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai masih belum optimal 87. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN LAMPUNG SELATAN KETUT SUPARDI (2020) Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ... 88. HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT LEMBAGA KOORDINASI ESEJAHTERAAN SOSIAL (LKKS) KOTA BANDAR LAMPUNG RAHARJO (2020) L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Kesejahteraan yang telah diterapkan oleh Kantor DPRD Kabupaten Lampung Selatan ...
L89. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DIVISI TERMINAL PETIKEMAS CABANG PANJANG MOHAMAD ALVIN DESFIAN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Permasalahan dalam penelitian ini 90. ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PENGADAAN TANAH JALAN TOL BAKAUHENI-TERBANGGI BESAR RIA SULASTRI (2020) Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ... 91. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN TIGA SERANGKAI DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD IRVAN RAMADHAN (2020) Kepemimpinan ... 92. ANALISIS PROMOSI KREDIT PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DI PT. BANK LAMPUNG KANTOR CABANG UTAMA MERY ARYANI (2020) Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Penelitian yang akan dilaksanakan jenis ...
Kepemimpinan ...
Objek penelitian adalah PT. Bank Lampung (Kantor Cabang Utama), yang 93. HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI BANDAR LAMPUNG EDRI AULIA AZIZ (2020) Pengembangan karier berhubungan ... 94. DAMPAK PENINGKATAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA RAWAT INAP AS- SHOFFA KABUPATEN PESAWARAN VINCENCIA AYU SETIYORINI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ... 95. ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SD NEGERI I BANGUNAN KECAMATAN PALAS KABUPATEN LAMPUNG SELATAN SURATMI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Pengembangan karier berhubungan ...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban kerja guru yang tinggi 96. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA APARATUR KECAMATAN TELUK PANDAN KABUPATEN PESAWARAN DENI TAKWIN (2020) Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ... 97. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA POLYTRON SERVICE CENTER LAMPUNG RIDHO RAHMAN HIDAYAT (2020) P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Permasalahan dalam penelitian ini kinerja pegawai ...
P98. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDOEL MOELOEK LAMPUNG HADIEN FADHLI OKTARIDA (2020) Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ... 99. PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN PU BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SEPTA IRAWAN (2020) Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ... 100. EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PADA DINAS SOSIAL PROVINSI LAMPUNG RINA KARYA WARDANI (2020) Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Permasalahan yang dihadapi adalah bahwa lingkungan rumah sakit bukanlah merupakan ...
Insentif pada umumya digunakan untuk menggambarkan rencana-rencana pembayaran upah yang ...
Skripsi yang berjudul “Evaluasi Pengendalian Internal Dalam Pelaksanaan 101. ANALISIS MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. LG ELEKTRONIK DI BANDAR LAMPUNG RENOPKA (2020) 102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
102. PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAIMELALUI PENERAPAN ABSENSI ONLINE DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAPROVINSI LAMPUNG OKTA DWI PRAMITA (2020) Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Pencatatan absensi pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam 103. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG LISA KURNIASARI (2020) 104. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PESISIR BARAT ARAFIQ (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ... 105. PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PADA BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL XIX BANDAR LAMPUNG IMAM BROSANTOSO (2020) . 106. PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN BAKAUHENI LAMPUNG SELATAN ELON TUA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan ...
.
Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja Pegawai belum optimal 107. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR KABUPATEN LAMPUNG UTARA CANDRA GUNAWAN (2020) D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
D108. HUBUNGAN FASILITAS KERJA DENGAN PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGADAN BINA KONSTRUKSI DI BANDAR LAMPUNG HETI KUSDINA (2020) Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ... 109. ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PESISIR BARAT TAUPAN MARTHA (2020) Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ... 110. ANALISIS SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGAKABUPATEN PESISIR BARAT DARLINA YULIANTI (2020) Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ... 111. ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA PADA KANTOR SATUAN KERJA NONVERTIKAL TERTENTU PELAKSANAAN JARINGAN SUMBER AIR MESUJI SEKAMPUNG DI LAMPUNG ARMAN (2020) Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ... 112. ANALISIS KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH VI PROVINSI BENGKULU DAN LAMPUNGDI WAY URANG LAMPUNG SELATAN JEPRI SAPUTRA (2020) 113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam menjalankan aktivitas kerja yang ...
Kepemimpinan didalam sebuah organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam ...
Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai ...
Skripsi ini berjudul Analisis Sistem Pengelolaan Barang Milik Negara Pada Balai Kantor ...
113. HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS III KALIANDA DI LAMPUNG SELATAN MUHAMMAD IMAM MARUF (2020) P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
P114. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA CV. SERUNI CITRA BERSAMA DI BANDAR LAMPUNG EKO HADI SAPUTRA (2020) Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ... 115. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PESISIR BARAT SAIPUL RADIAT (2020) Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Dalam organisasi ataupun perusahaan dapat maju dan berkembang bila mampu melaksanakan sistem manajemennya dengan baik. Peranan manajemen sangat ...
Agar SDM yang bekerja tetap dalam kondisi prima dan semangat, maka di 116. ANALISIS RASIO EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN PADA PABRIK BAKPAO MUNCUL JAYA DI BANDAR LAMPUNG KORNELIUS NICO PRADIPTA (2020) Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Ob117. PENGARUH LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WAY KANAN ROLISTA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ... 118. ANALISIS REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DI BANDAR LAMPUNG MUHAMMAD RIZKY MAULANA (2020) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ... 119. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG IDA HARINI (2020) Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ... 120. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (BPKAD) DI KOTA METRO EDI HARIYANTO (2020) . 121. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR BARAT SURYA LESMANA (2020) Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Permasalahan dalam penelitian ini ketidak puasan masyarakat ...
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Mengetahui pengaruh ...
Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap ...
Kepemimpinan122. ANALISIS OPTIMALISASI SARANA DAN PRASARANA BIDANG KEUANGAN SATKER ITWASDA POLDA LAMPUNG TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN SATKER EKA SURYANTI (2020) Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ... 123. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG SHERLY FRANSISKA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk ... 124. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BIRO PERENCANAAN UMUM DAN ANGGARAN POLDA LAMPUNG ANDRI HIDAYAT (2020) Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ... 125. ANALISIS MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOLDEN SARI DI LAMPUNG URDYA SEJJIWANGGA ARDANGGO (2020) Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Objek penelitian ini dilaksanakan pada sarana dan prasarana bidang keuangan ...
Penelitian ini bertujuan untuk ...
Polda Lampung salah satu pelaksana tugas dan wewenang Polri ...
Salah satu pendorong agar organisasi itu menghasilkan kinerja yang 126. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BIRO JASA DAN KURSUS PENGEMUDI PRINCESS BANDAR LAMPUNG GLADYTANIA BUNGA TRIALOVA NAINGGOLAN (2020) Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ... 127. ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK DAN PELAYANAN RUMAH MAKAN STEAK & SHAKE KEDATON BANDAR LAMPUNG DIMAS GALANG PRATAMA (2020) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ... 128. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT (UNIT PELAKSANA TEKNIS) SMP NEGERI 14 BANDAR LAMPUNG SUBAYATI (2020) Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ... 129. HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DENGAN DISIPLIN KARYAWAN KOPERASI KARYAWAN RUWA JURAI DI PTPN VII KEDATON BANDAR LAMPUNG AYU NURJANNAH (2020) 130. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG SUPRIYADI (2020) Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Fenomena yang terjadi di Biro Jasa dan Kursus Pengemudi Princess Bandar ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan ...
Obyek penelitian ini adalah UPT (Unit Pelaksana Teknis) SMP Negeri ...
130.
Salah satu cara mengoptimalkan 131. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KEGIATAN KETATALAKSANAAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG YANTI OCTALIA (2020) Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Pemberian balas jasa atau 132. PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT URIP SUMOHARJO DI BANDAR LAMPUNG SUSIYANTI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ... 133. PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BENGKULU DAN LAMPUNG KURNIA AMARTA YHUANSYAH (2020) Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ... 134. ANALISIS KESEJAHTERAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG M RIANDRA SAPUTRA (2020) P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Permasalahan dalam penelitian ini adalah 1). Terdapatnya beberapa pegawai yang tidak dapat menguasai pekerjaan dan Penggunaan peralatan kantor, ...
Promosi jabatan yang tepat dapat meningkatkan kepuasan seorang ...
P135. PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG DWI ARYANI (2020) Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ... 136. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. SURYA LAMPUNG PERKASADI BANDAR LAMPUNG RILO PAMBUDI (2020) Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Kesejahteraan yang diberikan instansi pemerintah kepada pegawainya sebagai ...
Konsep137. STRATEGI PEMBINAAN ATLET TERHADAP PRESTASI OLAHRAGA ANGKAT BERAT DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI LAMPUNG NOVIANA SARI (2020) Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ... 138. ANALISIS STRATEGI EKSPANSI SALES TERRITORY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENJUALAN STUDI KASUS PADA PT. KARYA ANUGERAH JAYA CABANG LAMPUNG ASTRI RATNA SARI (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ... 139. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLAAN UANG RUPIAH (PUR) KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI LAMPUNG RIA SUTIONO (2020) P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
Manjemen strategi adalah suatu analisis yang tepat tentang kekuatan yang ...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah wilayah penjualan ...
P140. HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA PROVINSI LAMPUNG SURYA JAYA PUTRA (2020) . 141. HUBUNGAN KOMITMEN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PENDAPATAN WILAYAH VII PRINGSEWU WAHYUNO (2020) 142. PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TRISNI MAIDA (2020) Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
142.
Permasalahan dalam penelitian ini adalah beban pekerjaan kurang sesuai 143. HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN RIZKI AGUNG NUGRAHA (2020) P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)
P144. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUNGAI BUDI GROUP DI BANDAR LAMPUNG MAISAROH (2020)