Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dikantor satuan kerja non vertikal tertentu pembangunan bendungan balai besar wilayah sungai Mesujisekampung di Bandar Lampung. Metode pengumpulan data menggunakan data primer dan data skunder.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 34 orang. Alat pengumpul data menggunakanobservasi, kuisioner, dan dokumentasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitiankuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini Budaya Organisasi yangditerapkan memiliki pengaruh yang sedang terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Satuan Kerja Non VertikalTertentu Pembangunan Bendungan Mesuji Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung di BandarLampung.
©2024 Repository Saburai. All rights reserved