ABSTRAK
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ELANG SUKSES GEMILANG
Oleh
JELITA UTAMMY
Tantangan yang dihadapi dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah adanya pemberian kompensasi finansial dari perusahaan. Bagi setiap karyawan pemberian kompensasi finansial sangatlah penting, karena dalam hal ini besar kecilnya kompensasi finansial adalah ukuran terhadap prestasi kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah PT. Elang Sukses Gemilang yang berlokasi di Jl. Soekarno Hatta Tembesu Kelurahan Campang Raya Kecamatan Sukabumi Kota Bandar Lampung bergerak dibidang penjualan material bahan bangunan yang mempunyai visi menciptakan perusahaan dibidang perdagang penjualan material bahan bangunan yang berkualitas dengan harga yang kompetitif.
Oleh karena itu sebagai ukuran kinerja , perhatian organisasi atau
perusahaan terhadap pengaturan secara rasional dan adil sangat diperlukan. Adapun masalah yang ada di PT. Elang Sukses Gemilang dapat di identifikasi untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi finansial yang diberikan terhadap kinerja karyawan di PT. Elang Sukses Gemilang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada/tidaknya pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di PT. Elang Sukses Gemilang Sedangkan hipotesis dalam penelitian ini adalah: ada pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan PT.Elang Sukses Gemilang.
Pengumpulan data penelitian ini menggunakan Teknik populasi dari seluruh karyawan PT. Elang Sukses Gemilang yang berjumlah 38 orang. Berdasarkan hasil analisis, maka dapat disimpulkan hipotesis yang diajukan adalah “Ada pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di PT. Elang Sukses Gemilang” diterima, dibuktikan dengan hasil koefisien determinasi (r2) menunjukkan hasil sebesar 0,829 atau sebesar 82,9%. Ini berarti bahwa 82,9% variasi variabel independent (kompensasi finansial) dapat menjelaskan variabel dependen (kinerja karyawan) di PT. Elang Sukses Gemilang. Sedangkan 17,1% sisanya dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian, sedangkan hasil uji t didapat thitung = 13,197. Apabila dibandingkan dengan ttabel pada taraf signifikan 0,05 yaitu 1,68595 maka thitung 13,197 > ttabel 1,68595.