ASPEK PENUNJANG KINERJA DOSEN


2022

Yuliana Yamin



KATA PENGANTAR


Puji syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmat-Nya, saya dapat menyelesaikan buku ini. Penulisan buku merupakan buah karya dari pemikiran penulis yang diberi judul “Aspek Penunjang Kinerja Dosen”. Saya menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak  sangatlah sulit bagi saya  untuk  menyelesaikan karya ini. Oleh karena itu, saya mengucapkan banyak terima kasih pada semua   pihak   yang   telah   membantu   penyusunan   buku   ini. Sehingga buku ini bisa hadir di hadapan pembaca.
Kinerja  dosen  yang  berkualitas  sangat  dibutuhkan  oleh
lembaga  perguruan tinggi dalam rangka  meningkatkan kualitas akademi, agar kinerja dosen tersebut tercapai maka dosen sebaiknya mendapatkan kepuasan dalam bekerja lebih dahulu. Motivasi kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja dosen. Motivasi kerja yang dimaksud adalah suatu dorongan  mental  yang  muncul  dari dalam dan luar  diri  dosen untuk melaksanakan tugas. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja dosen, namun dorongan atau motivasi kerja memiliki peranan yang penting dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Penulis   menyadari   bahwa   buku   ini   masih   jauh   dari
kesempurnaan. Oleh karena itu kritik dan saran yang membangun sangat  dibutuhkan  guna  penyempurnaan buku  ini.  Akhir  kata saya berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan membalas segala kebaikan semua  pihak yang  telah membantu.  Semoga  buku ini akan membawa manfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan.


©2024 Repository Saburai. All rights reserved