Abstrak 
Objek penelitian ini adalah PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) Unit Usaha Pematang Kiwah Natar
Kabupaten Lampung Selatan berlokasi di Jalan Raya NatarNo. 71. A.Desa Tanjungrejo, Kecamatan Natar,
Kabupaten Lampung Selatan. Menghasilkan produk agribisnis dan agroindustri karet remah berkualitas Standard
Indonesian Rubber (SIR) untuk pasar domestik maupun International Tujuan penelitian adalahuntuk mengetahui,
pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan padaPT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) Unit Usaha Pematang
Kiwah Natar Kabupaten Lampung Selatan, pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui
pengaruh insentifdan pengawasan terhadap kinerja karyawan. Besaran sampel penelitian yang digunakan adalah
70 orang karyawan. Metode analisis dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif menganalisis data
menggunakan rumus regresi linier berganda dan pengujian hipotesis uji t student dan uji F serta didukung oleh
program sofware SPSS 21.

Kata kunci ; insentif, pengawasan dan kinerja