KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr. Wb.Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT.., karena atas berkat dan rahmat-Nya, saya dapat menyelesaikan bukuini. Penulisan buku merupakan buah karya dari pemikiranpenulis yang diberi judul “Insentif dan Pengawasan KinerjaKaryawan”. Saya menyadari bahwa tanpa bantuan danbimbingan dari berbagai pihak sangatlah sulit bagi saya untukmenyelesaikan karya ini. Oleh karena itu, saya mengucapkanbanyak terima kasih pada semua pihak yang telah membantupenyusunan buku ini, sehingga buku ini bisa hadir di hadapanpembaca. Salah satu indikator kepuasan kerja adalahmencerminkan pengakuan dan status oleh perusahaan kepadakaryawan berupa balas jasa/kompensasi sebagai dasarpemenuhan kebutuhan adil dan layak. Penerapan fungsi-fungsimanajemen dalam menjalankan semua kegiatan suatuperusahaan mutlak diperlukan, guna membantu parapengambilan keputusan menganalisis permintaan ke depantermasuk teknologi, persaingan dan membandingkan resikomaupun akibat ekonomis dari masing-masing alternatif,rencana yang akan dilaksanakan dan telah dilaksanakan,sehingga tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawanmaupun perusahaan akan berhasil.Penulis menyadari bahwa buku ini masih jauh darikesempurnaan. Oleh karena itu kritik dan saran yangmembangun sangat dibutuhkan guna penyempurnaan bukuini. Akhir kata saya berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenanmembalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu.Semoga buku ini akan membawa manfaat bagi pengembanganilmu pengetahuan.Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
©2024 Repository Saburai. All rights reserved