Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja PegawaiDinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Provinsi Lampung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data yang
digunakan berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan quisioner. sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 39 pegawai Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Provinsi Lampung. Hasil pengujian pengaruh Pelatihan terhadap efektivitas kerja dapat ditunjukkan dengan nilai R square = 0,712 atau sebesar 71,2% sedangkan sisanya sebesar 28,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hal ini berarti Pelatihan memiliki kontribusi dan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Lampung .