Permasalahan dalam penelitian ini  berupa rendahnya komitmen organisasi
pegawai sekretariat DPRD Kabupaten Pesawaran akibat dari kurangnya
pengetahuan akan pekerjaan yang diemban.   Tujuan dari penelitian ini adalah 
untuk mengetahui pengaruh  Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai 
Sekretariat DPRD Kabupaten Pesawaran.   
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan
metode penelitian deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data yang
digunakan berupa data primer dan data sekunder.  Teknik pengumpulan data yang
digunakan adalah observasi dan quisioner. sampel yang digunakan dalam 
penelitian ini berjumlah  24  Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten  Pesawaran.  
 Berdasarkan hasil penelitian diperoleh  bahwa  Nilai t 
hitung
 variabel
komitmen organisasi yaitu  7.134  dan t 
tabel
 dengan df 24 dan taraf signifikan 0,05
diperoleh 1.725 karena t 
hitung
 > t 
tabel
 maka Ha diterima artinya komitmen
organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja. Kontribusi (R Square ) sebesar
0.698 artinya sebesar 69,8 % variasi perubahan variabel kinerjq mampu dijelaskan
oleh variabel komitmen organisasi sedangkan sisanya sebesar 30,2% lagi
dijelaskan  oleh variabel lain diluar dari variabel penelitian ini 
 

 
Kata Kunci :