Penelitian ini dilatarbelakangi adanya kurang koordinasi penyelenggaraanHaji dan Umrah pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung,sehingga tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara diskriftifDisiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Kementerian AgamaProvinsi Lampung pada Bidang Penyelenggaraan Haji dan Umrah Tahun 2021.Kedisiplinan kehadiran lembaga sudah menerapkan absen online. Selain itu jugakedisiplinan ini bukan hanya kehadiran pegawai tapi juga disiplin dalammengerjakan pekerjaan. Berdasarkan observasi terhadap 18 Narasumber,penerapan kedisiplinan yang sangat berpengaruh pada kinerja sangatlah sesuaidengan beberapa teori seperti yang dikemukakan oleh Lateiner dan Levinne.Metodologi yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatifyakni melakukan wawancara langsung kepada nara sumber, yakni seluruhpegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung yangmenangani Haji dan Umrah. Hasil penelitian menunjukan bahwa Seksi Pendaftaran dan DokumenHaji Reguler dan Seksi Bina Haji Reguler dan Advokasi Haji, Kasi HajiKhusus Dan Umrah, Kasi Transportasi Perlengkapan Akomodasi Haji Reguler,Seksi Administrasi Dana Haji dan Sistem Informasi Haji , pranata keuanganAPBN yang focus pada dana Haji dan Umrah capaian kinerjanya secara teraturtelah dilaksanakan merujuk pada keputusan kementerian yakni seksi ini bertugasmelakukan penyiapan bahan kebijakan teknis, pelayanan, bimbingan teknis, dansupervisi dibidang sinkronisasi data pendaftaran atau pembatalan haji regular, danpengelolaan dokumen juga visa haji reguler. Artinya walaupun ada hambatankoordinasi semua pekerjaan mengandung unsur ketepatan dalam menyelesaikanpekerjaan, adanya tingkat inisiatif dalam bekerja dari masing-masing pegawai,memiliki kecekatan mental dan kedisiplinan waktu dan absensi. Adapun yangmenjadi saran dari hasil penelitian ini untuk perbaikan masa datang dalampengelolaan haji terutama Seksi Bina Haji harus lebih siap dalam bertugas untukmelakukan penyiapan bahan kebijakan teknis, layanan, dan yang pentingpersiapan untuk advokasi haji regular dan seluruh pegawai hendaknya semakinmeningkatkan disiplin dan pelayanan haji dan umroh dilakukan secara prima.
Kata Kunci :
©2024 Repository Saburai. All rights reserved