Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu kunci keberhasilansebuah perusahaan dalam mencapai tujuan-tujuan yang ingin diraihnya, istilahmanajemen berasal dari kata “to manage” yang berarti mengurus, mengatur,melakukan, dan mengelola. Pada umumnya, pengertian manajemen adalah suatuproses pencapaian tujuan yang ingin dicapai melalui orang lain, yaitu sumber dayamanusia. Dimana sumber daya manusia memiliki kontribusi yang sangat besarbagi eksistensi perusahaan. Tanpa adanya sumber daya manusia, mustahil sebuahperusahaan dapat mencapai tujuannya. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat pentingdalam suatu perusahaan dibandingkan faktor lainnya seperti modal. Oleh karenaitu sumber daya manusia harus dikelola dengan baik untuk meningkatkanefektivitas dan efisiensi perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)sering juga disebut manajemen personalia. Kata kunci :
©2024 Repository Saburai. All rights reserved