PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PAGAWAI DI KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL BANDAR LAMPUNG


2021

PUTRI NURAINI FAROZI



Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu kunci keberhasilan
sebuah perusahaan dalam mencapai tujuan-tujuan yang ingin diraihnya, istilah
manajemen berasal dari  kata  “to manage”  yang berarti     mengurus, mengatur,
melakukan, dan mengelola. Pada umumnya, pengertian manajemen adalah suatu
proses pencapaian tujuan yang ingin dicapai melalui orang lain, yaitu sumber daya
manusia. Dimana sumber daya manusia memiliki kontribusi yang sangat besar
bagi eksistensi perusahaan. Tanpa adanya sumber daya manusia, mustahil sebuah
perusahaan dapat mencapai tujuannya. 
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting
dalam suatu perusahaan dibandingkan faktor lainnya seperti modal. Oleh karena
itu sumber daya manusia harus dikelola dengan baik untuk meningkatkan
efektivitas dan efisiensi perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
sering juga disebut manajemen personalia. 
        Kata kunci : 


©2024 Repository Saburai. All rights reserved