Abstrak. Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan
sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga atau yang biasa disingkat PKK.
Berdasarkan perumusan masalah penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor eksternal dengan kinerja
staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota Bandar Lampung, maka hipotesis penelitian yang diajukan adalah
“Ada hubungan antara faktor eksternal  dengan kinerja staff di Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota Bandar
Lampung”.Metode yang digunakan adalah metode analisis dengan cara analisis kualitatif dan analisis
kuantitatif, dalam penelitian ini berjumlah 100 sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 15 orang.
Analisis datanya menggunakan analisis kualitatif dan kuantitatif untuk analisi data kuantitatif menggunakan
rumus korelasi product momen. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diperoleh hasil berikut : hasil
koefisien determinisasi perhitungan  yang didapat, maka  dapat diartikan kontribusi faktor eksternal 
berhubungan dengan kinerja staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota B.Lampung sebesar 84,46% dan
sisanya 15,54% berhubungan dengan faktor lain yang tidak dibahas. Maka  hipotesis yang diajukan adalah “
Ada hubungan antara faktor eksternal  dengan kinerja staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota B.Lampung
dapat diterima.