Di era globalisasi yang penuh persaingan ini, telah terjadi reformasi di berbagai bidang kehidupan sebagai konsekuensi dari pesatnya pembangunan ilmu pengetahuan dan teknologi IPTEK. Administrasi sarana dan prasarana pada SMP Negeri 4 Natar Kabupaten Lampung Selatan merupakan hal yang sangat menunjang atas tercapainya suatu tujuan dari tercapainya proses belajar mengajar di  sekolahan,  sebagai  seorang  pegawai  kita  dituntut  untuk  menguasi  dan memahami administrasi sarana dan prasarana,  untuk meningkatkan daya kerja yang efektif dan efisien serta mampu menghargai etika kerja sesama pegawai, sehingga akan tercipta keserasian, kenyamanan yang dapat menimbulkan kebanggaan dan rasa memiliki baik semua perlengkapan di kantor. Proses pelaksanaan pembelajaran di SMP Negeri 4 Natar Kabupaten Lampung Selatan permasalahan pembelajaran bukan hanya dihadapi oleh guru yang bersangkutan, tetapi didukung pula oleh keberadaan dan kelengkapan sarana dan prasarana pendidikan tersebut, misalnya perpustakaan. Dengan keterbatasan bahan pustaka dan fasilitas perpustakaan sekolah sudah tentu mempengaruhi hasil pembelajaran siswa. Dalam hal kepuasan kerja di SMP Negeri 4 Natar Kabupaten Lampung Selatan pegawai kurang puas terhadap apa yang di capai dari target kegiatan yang di rencanakan antara lain, kebosanan atas rutinitas yang dialami dalam kegiatan tersebut karena kelelahan dan kurangnya komunikasi antara rekan kerja baik yang terstruktur maupun tidak terstruktur dalam hubungan koordinasi yang telah ditetapkan dalam pencapaian target kegiatan tersebut.

Dari hasil pengolahan  data telah  berhasil ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh Sarana dan Prasarana (X) terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Y) sebesar 95,9%. Terdapat pengaruh antara Sarana dan Prasarana (X), Kepuasan Kerja Pegawai (Y) dengan, dengan tingkat pengaruh sebesar 95,9% yang berarti bahwa Sarana dan Prasarana dan Kepuasan Kerja Pegawai memberikan pengaruh dan sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.