ABSTRAK
PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KUD MAKMUR BERSAMA DI TERBANGGI LAMPUNG TENGAH
Tedi Wijaya
Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah terdapat pengaruh pendelegasian wewenang terhadap prestasi kerja pengurus pada KUD Makmur Bersama di Terbanggi Lampung Tengah. Sedangkan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pendelegasian wewenang terhadap prestasi kerja pengurus pada KUD Makmur Bersama di Terbanggi Lampung Tengah
Berdasarkan hasil uji hipotesis, dinyatakan bahwa peran Pendelegasian Wewenang terhadap pegawai pada KUD Makmur Bersama di Terbanggi Lampung Tengah dari hasil uji t didapat nilai thitung = 11,413. Bila dibandingkan dengan ttabel pada taraf signifikan 0,05 yaitu 2,70, maka thitung = 11,413> ttabel 2,70 sehingga dapat isimpulkan bahwa hipotesa yang menyatakan terdapat pengaruh antara variabel Pendelegasian Wewenang(X) terhadapPrestasi KerjaPegawai (Y) pada KUD Makmur Bersama di Terbanggi Lampung Tengah. Jadi variabel Pendelegasian Wewenang (X) berpengaruh terhadap variabel Prestasi Kerja (Y) dapat diterima. Kemudian berdasarkan Koefisien Determinasi (KD) R2 = 0,916 = 0,839 = 0,839 x 100 = 83,9%. Dapat disimpulkan bahwa variabel Pendelegasian Wewenang menjelaskan variasi perubahan terhadap variabel Prestasi KerjaPegawai pada KUD Makmur Bersama di Terbanggi Lampung Tengahsebesar 83,9%, sedangkan sisanya sebesar 16,1% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini, oleh sebab dalam dinamika kehidupan manusia, pegawai KUD Makmur Bersama di Terbanggi Lampung Tengah pada saat penelitian Pendelegasian Wewenang dan Prestasi Kerja saling mempengaruhi hal in dibuktikan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 83,9 % dan sisanya sebesar 16,1% dipengaruhi oleh faktor lain, dalam hal ini variabel lingkungan kerja, efektifitas, Pendelegasian Wewenang dan lainnya adalah variabel lain yang sebenarnya mempengaruhi pada saat penelitian ini berlangsung, hanya saja peneliti hanya melihat dan mengekspresi variable Pendelegasian Wewenang dan prestasi kerja saja. Selanjutnya persamaan regresi antara variabel Pendelegasian Wewenang terhadap Prestasi Kerja adalah Y= 7,063 + 0,856X, yang artinya setiap kenaikan satu point daripada variabel Pendelegasian Wewenang akan diikuti oleh naiknya variabel Prestasi Kerja pada KUD Makmur Bersama di Terbanggi Lampung Tengahsebesar 0,856 point..