ARSTRAK

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TAHUN 2019

Oleh

Sahniyar

Objek penelitian adalah Kantor Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Pringsewu yang berlokasi di komplek perkantoran Pemerintah Kabupaten Pringsewu Jalan Pemda Pekon Jogyakarta Kecamatan Gading Rejo Kabupaten Pringsewu. BPKAD Kabupaten Pringsewu merupakan salah satu intansi pemerintah daerah yang mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan khususnya penunjang bidang keuangan. Penelitian ini mengkaji faktor gaya kepemimpinan sebagai faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai.

Masalah dalam penelitian ini adalah kurang optimalnya kinerja pegawai. Rendahnya kinerja pegawai ini diduga disebabkan oleh faktor pimpinan belum mampu menunjukan pengaruh yang positif terhadap kinerja. Penelitian bertujuan ingin mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini terdiri dari 2 variabel, meliputi gaya kepemimpinan (X) sebagai variabel bebas, dan kinerja (Y) sebagai variabel terikat.  Dalam analisis datanya, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan model analisis regresi linear sederhana dan model regresi linear berganda.  Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 46 yang merupakan seluruh Pegawai BPKAD Kabupaten Pringsewu , dengan metode pengumpulan data berupa kuesioner, dokumentasi, dan wawancara.

            Berdasarkan hasil analisis data telah ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan (X) terhadap kinerja (Y) dengan tingkat pengaruh sebesar 77,1%.